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据路透社报道，当地时间5月30日，知情人士透露，因交易环境不景气影响了整个华尔街的收入，高盛正准备开始新一轮裁员，这将影响到包括董事总经理和其他高管在内的一大批员工。

据悉，此次裁员将影响大约250个工作岗位，裁员时间无法确定，但应该会在未来几周内进行。这将是高盛在不到一年时间里进行的第三轮裁员。高盛去年9月裁掉了几百名员工，并对外宣称这是对员工进行正常管理的一部分。今年1月，该公司又裁掉了大约3200个职位，约占员工总数的6%。该行第一季度约有4.5万名员工。

报道称，新一轮裁员在很大程度上是交易环境仍然低迷的结果。高盛和其他投资银行的高管原本预计，今年上半年投行业务将出现反弹，但这一预期未能实现。地区性银行危机、美联储加息抑制通胀以及对经济衰退的担忧，都有可能延长这种不景气的环境。

今年2月，高盛发布了寻求削减约10亿美元开支的计划。高盛首席财务官丹尼斯·科尔曼表示，第一轮裁员过后该行预计会节省6亿美元的支出，该行还寻求另外约4亿美元、与工资无关联的开支削减。然而今年第一季度，高盛投行业务收入依旧疲弱，同比下降26%；与其他银行相比，高盛的交易业务也异常疲弱。

丹尼斯·科尔曼此前对投资者表示，投资银行和资本市场的前景仍然不稳定，该行计划通过裁员和削减其他开支来提高效率，今年的招聘计划预计将“更加严格”。据知情人士透露，高盛几乎所有部门今年都在削减开支，包括差旅和客户活动费用。

不仅是高盛，其他投行也宣布了裁员计划。今年5月初，美国摩根士丹利银行宣称计划在今年第二季度裁员，波及大约3000人。据美国有线电视新闻网（CNN）报道，如果得以实施，这将是摩根士丹利半年内的第二轮裁员。

摩根士丹利4月发布的财报显示，其投资银行业务营收减少24%，主要归咎于并购、首次公开募股（IPO）和发债减少。CNN认为，美联储加息和银行业危机令华尔街投行业务受损。摩根士丹利首席财务官莎龙·耶沙亚4月说，鉴于市场不确定性和通胀高企，“支出管理”是第一要务。

（文章来源：经济参考报）